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Skelett & Muskulatur
Erkrankungen des Bewegungsapparats zählen zu den häufigsten Auslösern einer Berufsunfähigkeit.
Die Arbeitskraftabsicherung sichert Ihr Einkommen, falls Sie wegen Krankheit oder Verletzung nicht mehr arbeiten können. Sie minimiert finanzielle Risiken und hilft den Lebensstandard aufrechtzuerhalten.
Die Arbeitskraftabsicherung sichert Ihr Einkommen, falls Sie wegen Krankheit oder Verletzung nicht mehr arbeiten können. Sie minimiert finanzielle Risiken und hilft den Lebensstandard aufrechtzuerhalten.
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Zahlt eine vereinbarte monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben können.
Mehr erfahren →Greift, wenn Sie aus gesundheitlichen Gründen praktisch gar keiner Tätigkeit mehr nachgehen können — unabhängig vom erlernten Beruf.
Mehr erfahren →Leistet, wenn elementare Fähigkeiten wie Sehen, Gehen, Greifen oder Sprechen dauerhaft verloren gehen.
Mehr erfahren →Schließt die Einkommenslücke bei längerer Arbeitsunfähigkeit, sobald die Lohnfortzahlung des Arbeitgebers endet.
Mehr erfahren →Leistet weltweit und rund um die Uhr bei den finanziellen Folgen eines Unfalls — auch in der Freizeit.
Mehr erfahren →Zahlt eine vereinbarte Summe bei Diagnose einer schweren Krankheit wie Krebs, Herzinfarkt oder Schlaganfall.
Mehr erfahren →Bündelt mehrere Risiken der Arbeitskraftabsicherung flexibel in einem einzigen Vertrag.
Mehr erfahren →Ersetzt entgehende Erträge und laufende Kosten, wenn Ihr Betrieb nach einem Schaden vorübergehend stillsteht.
Mehr erfahren →Sie fühlen sich wohl und sicher: ein schickes Auto, schöne Urlaube, etwas Vermögen für Notfälle zurückgelegt. Die Familienplanung läuft oder ist abgeschlossen — und auch für den wohlverdienten Ruhestand haben Sie bereits vorgesorgt.
Das Fundament dieses Lebens ist Ihre Arbeitskraft — sie sorgt dafür, dass alles in Ordnung bleibt.
Eine eingeschränkte Arbeitskraft trifft mehr Menschen, als die meisten denken — und reißt schnell eine spürbare Einkommenslücke.
Eine Arbeitskraftabsicherung wird schon dann wichtig, wenn eine Erkrankung länger dauert als die Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber. Ab dem 43. Tag müssen Arbeitnehmer mit Einbußen rechnen: Das gesetzliche Krankengeld liegt meist bei nur 70 % des Bruttoeinkommens — abzüglich Sozialversicherungsbeiträgen. Je nach Einkommen lässt sich das ein bis zwei Monate überbrücken; bei längeren Krankheiten schließt schon eine Krankentagegeldversicherung diese Lücke.
Bei Gutverdienenden oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze von 59.850 € im Jahr wächst die Lücke mit jedem weiteren verdienten Euro.
Eine Krankentagegeldabsicherung schließt die Lücke zwischen Lohnfortzahlung und Krankengeld — oft für einen kleinen Beitrag.
Wer nach dem 1. Januar 1961 geboren ist, hat keinen Anspruch mehr auf eine echte Berufsunfähigkeitsrente — nur noch auf eine stark reduzierte, zweistufige Erwerbsminderungsrente.
Dabei zählt nicht, welchen beruflichen Status Sie zuvor hatten: Nahezu jede angebotene Stelle muss angenommen werden — unabhängig von Ihrer Qualifikation.
Dass Dachdecker oder Fliesenleger ein hohes Risiko tragen, liegt nahe. Doch laut Deutscher Rentenversicherung wird jeder vierte Arbeitnehmer frühzeitig berufs- oder erwerbsgemindert — auch am Schreibtisch.
Erkrankungen des Bewegungsapparats zählen zu den häufigsten Auslösern einer Berufsunfähigkeit.
Herz- und Kreislauferkrankungen schränken die Arbeitskraft oft dauerhaft ein.
Psychische Belastungen sind ein stark zunehmender Grund für den Verlust der Arbeitskraft.
Die Arbeitskraftabsicherung bündelt alle Versicherungen, die Ihr Einkommen schützen, wenn Sie aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr arbeiten können. Dazu zählen unter anderem die Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- und Grundfähigkeitsversicherung sowie das Krankentagegeld. Ziel ist, den gewohnten Lebensstandard trotz Einkommensausfall zu halten.
Das hängt von Beruf, Einkommen, Gesundheit und Budget ab. Für die meisten ist die Berufsunfähigkeitsversicherung der wichtigste Baustein, weil sie schon greift, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf nicht mehr ausüben können. Wer sie aus gesundheitlichen oder preislichen Gründen nicht bekommt, weicht auf Grundfähigkeits- oder Erwerbsunfähigkeitsschutz aus. Als unabhängiger Makler in Berlin vergleichen wir den Markt und finden die passende Lösung.
So früh wie möglich. In jungen Jahren sind die Beiträge niedriger und Vorerkrankungen meist noch kein Thema, was die Gesundheitsprüfung erleichtert. Auch Auszubildende und Studierende können sich bereits zu günstigen Konditionen absichern.
Der Beitrag richtet sich nach Alter, Beruf, gewünschter Rentenhöhe, Laufzeit und Gesundheitszustand. Ein Krankentagegeld gibt es oft schon für wenige Euro im Monat, eine Berufsunfähigkeitsrente für Berufseinsteiger häufig im niedrigen zweistelligen Bereich. Ein individueller Vergleich lohnt sich, weil die Beiträge je nach Anbieter stark schwanken.
In der Regel nicht. Wer nach dem 1. Januar 1961 geboren ist, hat keinen Anspruch mehr auf eine Berufsunfähigkeitsrente, sondern nur auf eine reduzierte Erwerbsminderungsrente. Die volle Rente gibt es zudem nur, wenn Sie praktisch gar nicht mehr arbeiten können. Die Lücke zum bisherigen Einkommen ist meist erheblich.
Wir vergleichen unabhängig den Markt und finden den passenden Schutz für Sie — persönlich, seit über 50 Jahren in Berlin.
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